Персонал в Запорожье

Дата размещения:

14 апреля 2008

Желаемая должность:

Руководитель в кадровой сфере, hr-руководитель

Регион:

Запорожье

Год рождения:

2008

Электронная почта:

mixail.roman@mail.ru

Телефон мобильный:

8-067-496-55-48

Телефон домашний:

271-05-88

Готовность к переезду:

Нет

Стаж: 15 лет. График работы: Полный день. Желаемая з/п: от 2000 грн/мес.
Мужчина.

Регион: Запорожье


Романенков Михаил Викторович
Запорожская обл. Запорожье.
Дом. тел.: (061) 271-05-88
Моб. тел.: (067) 496-55-48
E-mail: mixail.roman@mail.ru


Цель:
Начальник отдела кадров - службы персонала

Образование:
Высшее - управление персоналом


Дополнительное образование:
Семинары и курсы по вопросам управления персоналом

Опыт работы:
12.11.2007-по н/время. Страховая компания Запорожье
Виды деятельности предприятия: Страхование
Должность: Начальник ОК
Функциональные обязанности: Место проживания: Запорожье т. 8-067-496-55-48
Домашний вечером - 271-05-88
Работа: ОПЫТ КАДРОВОЙ РАБОТЫ более 15 ЛЕТ.
ОПЫТ КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, РЕСТОРАННОМ БИЗНЕСЕ,ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ, СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ, В ОБЛАСТИ ПРОДАЖ.
-Опыт работы в любых коллективах.
- ОТЛИЧНОЕ ЗНАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
-Организация Кадровой службы с нуля.
-Оптимизация организационной структуры предприятия.
-Разработана система подбора и отбора персонала с использование СМИ и Интернета, анкетирования и собеседования с кандидатами на различные должности., адаптации сотрудников , прохождения испытательного срока.
- Разработка документов по материальной ответственности и коммерческой тайне.
-Успешный опыт подбора специалистов на различные в том числе руководящие должности.
-СПЕЦИАЛЬНЫЙ МЕТОДИЧЕСКИЙ МАТЕРИАЛ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОММЕРЧЕСКОГО ОТДЕЛА ФИРМЫ.
МЕТОДИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОДАЖ И ПРОДВИЖЭЕНИЯ ТОВАРА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖЕ И КОММЕРЧЕСКИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ.

-Методические рекомендации по управлению персоналом..
-Анкетирование и проведение опросов персонала по вопросам удовлетворенности работой, психологического климата в коллективе..
-Мною разработаны и адаптированы под конкретные организации
документы обеспечивающие нормальную работу с персоналом ( Положения об отделах, должностные инструкции, руководящие документы по кадровой работе).
-Методические и информационные документы для руководителей по вопросам работы с персоналом.
-Практически применялись разработанные программы проведения занятий с руководителями разного звена по вопросам управления персоналом подразделений и решению конфликтных вопросов.
- Инструкции и положения по охране труда на предприятии
-Проводились практические занятия-тренинги с персоналом по тематике управления персоналом..
Личные навыки:
-Умение работать и общаться с людьми.
-Умение решать конфликтные вопросы
-Работа на предупреждение конфликтов
-Знания Трудового и другого законодательства.
Свободная работа на ПК, работа с офисной техникой и Интернет.
E-mail: mixail.roman@mail,ru

ПРЕДОСТАВЛЮ ПРАКТИЧЕСКИ РАЗРАБОТАННЫЕ МОИ ДОКУМЕНТЫ

РАССМОТРЮ ДРУГИЕ ВАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Причина поиска новой работы: Уволился по собственному желанию

Предыдущие места работы:
Промышленное предприятие
Фармацевтическая омпания
Ресторанный бизнес( управление персоналом и система обучения)
Кондитерское производство ( проведение исследования персонала и анализ состояния коллектива)
Общая
информация:
Владение ПК: Word Excel Windows Internet Explorer.
Водительское удостоверение: B.

Дополнительно:
Опыт важнее возраста. Приходилось работать в моложежных коллективах. Никакой дисгармонии от этого не испытьвал. Умение находить общий язык с любым человеком.
Опыт общения с людьми позволяет вовремы находить проблему и своевременно ее устранить.
Большая база данных по специалистам различного направления.