|
Уточнить направление деятельности?
Все направления
,
руководители
,
психологи
,
администраторы отдела кадров
,
менеджеры по персоналу
,
аналитики в области кадров
,
руководители отдела рекрутмента
,
HR-директора
,
тренеры
,
ассистенты по работе с персоналом
,
инспекторы по кадрам
,
рекрутеры
,
специалисты по мотивации
,
менеджеры по развитию
,
специалисты по кадровому учету
Определить регион?
Все регионы,
Киев,
Винница,
Волынь,
Днепропетровск,
Донецк,
Житомир,
Закарпатье,
Запорожье,
Ивано-Франковск,
Кировоград,
Крым,
Луганск,
Луцк,
Львов,
Николаев,
Одесса,
Полтава,
Ровно,
Севастополь,
Сумы,
Тернополь,
Ужгород,
Харьков,
Херсон,
Хмельницкий,
Черкассы,
Чернигов,
Черновцы
|
-
2 октября 2008
Запорожье.
В бизнес-тренинг-центр требуются: бизнес-тренера, тренер личностного роста. Требования: разработка, организация и проведение тренингов. Проведение тематических презентаций. Выявление потребностей в обучении. Участие в создании и обслуживание корпоративных стандартов обслуживания. Желателен опыт проведения семинаров; навыки ведения переговоров, умение убеждать; навыки публичного выступления и презентации; пользователь ПК; умение работать в команде; готовность к командировкам.
Обязанности: проведение и разработка тренингов. Дотренинговая и послетренинговая диагностика.
-
1 октября 2008
Запорожье.
Требуется психолог в бизнес-тренинг-центр.
Требования к кандидату: высшее образование, психологическое; Опыт работы; опыт в анализе рынка услуг; опыт работы специалистом по персоналу; знание экспериментальной психологии; владение всеми методиками подбора
Оплата достойная
-
15 августа 2008
Запорожье.
Ведущая компания сетевого маркетинга ищет себе сотрудников.
Преимущества:
1) Свободный график работы;
2) Неограниченно растущий доход;
3) Перспективный карьерный рост;
4) Бесплатное обучение.
Требования:
1) Общительность;
2) Целеустремленность;
3) Легкообучаемость.
-
8 июля 2008
Запорожье, 2500 грн.
Предлагаем рассмотреть Вакантную должность «Директор по персоналу»
Дополнительная информация о компании на сайтах:
www.diapazon.com.ua В коммерческую фирму на постоянную работу требуется директор по персоналу . Основные обязанности:
- подбор персонала - организация встреч, собеседование - контроль заключения договоров;
Основные требования:
- Опыт работы не менее 3 лет.
- знание КЗоТ -образование высшее - профессиональный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Internet).
График работы : 5 дней с 9-00 до 18-00
Личностные характеристики:
- инициативность, настойчивость;
- стрессоустойчивость.
-
28 сентября 2008
$500.
Вы работаете?
Вам не достаточно денег на основной работе?
Вы старше 21 года?
Хотите заработать дополнительные деньги?
Если ДА, то всю информацию Вы получите в телефонном режиме. Звоните сейчас!
8(063)64-000-77 8(098)844-93-93
jobside@ukr.net
-
15 сентября 2008
Наш клиент, крупная компания объявляет конкурс на позицию:Менеджера по персоналу (рекрутер) Основные требования:
- организаторские способности; - опыт применения на практике современных технологий работы с персоналом; - аналитический ум и структурное мышление. Основные обязанности:
- формировать профессиональные и личностные требования к кандидатам активно искать персонал на вакантные должности компании; - проводить первичный отбор кандидатов; - проводить адаптацию сотрудников.
Если Вам интересна данная позиция мы ждем Ваше резюме по адресу kucherenko@newgoal.com.ua
-
6 сентября 2008
$1500.
В крупную компанию (машиностроение) требуется бригада электро-газо сварщиков. Жильё предоставляем. Работа в Ленинградской Области (мга). ЗП (18 000) + от выработки плана (около 50 000 рублей).
-
7 августа 2008
«PEOPLEnet».
Национальный оператор связи третьего поколения (3G), компания PEOPLEnet приглашает на постоянную работу СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
-
7 августа 2008
Хотите быть успешным HR-ом? Пользоваться авторитетом у руководителя и сотрудников? Видеть результаты своего труда? Получать моральное и материальное удовлетворение от работы? Управлять «подводными» течениями в компании? Приглашаем менеджеров по персоналу, заинтересованных в своем профессиональном совершенствовании на интенсивный системный бизнес-курс «успешный менеджер по персоналу».
-
7 августа 2008
Хотите быть успешным HR-ом?
Пользоваться авторитетом у руководителя и сотрудников?
Видеть результаты своего труда?
Получать моральное и материальное удовлетворение от работы?
Управлять «подводными» течениями в компании?
Приглашаем менеджеров по персоналу, заинтересованных в своем профессиональном совершенствовании на ИНТЕНСИВНЫЙ СИСТЕМНЫЙ БИЗНЕС-КУРС «УСПЕШНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ».
В программе:
Роль и функции менеджера по персоналу.
Эффективные методики поиска и подбора персонала.
Социальная и профессиональная адаптации новых сотрудников.
Развитие и обучение персонала, кадровый резерв.
-
3 августа 2008
PROJECT 21 имеет вакансии на полную/частичную занятость на должности Интернет медиа и маркетинговых менеджеров. Обучим подходящих кандидатов.
-
17 июля 2008
«Про-бизнес (Prosperity-бизнес)», $500.
Проект имеет вакансии на полную/частичную занятость на должности Менеджер по развитию интернет-проекта. Обучим подходящих кандидатов. Ждем Ваше резюме на еmail.
-
15 июля 2008
Компания «Допомога», один из крупнейших операторов на рынке рекрутинговых услуг в Украине, в связи с расширением ищет кандидата на должность специалиста по поиску и подбору персонала в Киевский офис компании.
Ключевые обязанности:
-Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала,
-Поиск кандидатов,
-Проведение оценки и отбора соискателей,
-Сопровождение клиентов.
Требования:
-высшее образование,
-владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet,
-желание построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе,
-высокая работоспособность,
-
15 мая 2008
«Vitaver & Associates, Inc.», 111 грн.
Vitaver & Associates, Inc. (a Florida, USA Corporation since 1993) is seeking to employ several intelligent, English speaking, energetic and ambitious people, based in Ukraine, for our operations in USA. This is a home based position, both for men and women, anywhere in Ukraine. We offer very attractive fix salary plus bonuses and incentives. We also pay your internet connection, your independent contractor taxes and training in Kiev and in the USA. We provide 33 paid days off per year including vacation, personal and sick days, Ukrainian and American National Holidays; an extensive library of DVDs of American movies, TV series, and books, as part of your training.
-
12 мая 2008
Функциональные обязанности:
-организация поиска и подбора персонала по регионам (работа со СМИ);
-проведение интервью (командировки в регионы 2 раза в месяц);
-мониторинг рынка труда и заработных плат;
-формирование кадрового резерва;
-решение административных вопросов (организация стажировки иногородних).
-
15 апреля 2008
«Производственная компания», $5000.
На горно-рудное предприятие известного российского металлургического холдинга требуется директор по персоналу.
Требования: Опыт работы директором по персоналу (начальником ОТИЗ) на производственном предприятии от 1000 чел., разговорный английский
Условия: Работа в Южной Америке. Страховка, оплата перелета 3 раза в год работнику и семье, жилье. Работа по контракту.
Для связи: 8(495)6499350, 190721@rambler.ru, Геннадий
-
24 марта 2008
ЧП «Sikora» Vision, $1000.
В связи с расширением бизнеса нужны люди, имеющие опыт предпринимательской деятельности или работы с людьми.
-
19 марта 2008
$1000.
Интернет проект имеет вакансии на полную/частичную занятость с возможностью работать на дому (компьютерный Интернет маркетинг).
-
9 марта 2008
«Intway», 5000 грн.
Intway World Corporation — быстро растущая, активно развивающаяся корпорация. Среди партнеров Intway World Corporation — крупнейшие провайдеры, финансовые институты, брокеры на ведущих мировых фондовых биржах. Данная компания нуждается в постоянном пополнении персонала.
-
6 марта 2008
$2000.
Требования к кандидату:
• Возраст 20-40 лет, Жен./ Муж., н/ВО, ВО;
• Опыт работы в данной сфере не обязателен;
• Уверенные навыки работы с ПК;
• Желание развиваться и обучаться – Обязательно;
• Жить результатами и целями, а не причинами и проблемами;
• Высокая целеустремленность, ориентация на результат, активность, коммуникабельность, творческий подход, самостоятельность.
Основные обязанности:
• Обработка поступающих заказов;
• Поиск клиентов;
• Ведение базы данных клиентов;
• Контроль платежей за продукцию клиентами;
• Сопровождение проекта и контроль выполнения условий договора;
• Изучение и анализ спроса на рынке.
Страницы:
←
1
2
→
|