|
Уточнить направление деятельности?
Все направления
,
руководители
,
офис-менеджеры
,
секретари
,
администратор офиса
,
ассистенты руководителя
,
операторы
,
курьеры
,
делопроизводители
,
диспетчеры
,
рецепшионисты
Определить регион?
Все регионы,
Киев,
Винница,
Волынь,
Днепропетровск,
Донецк,
Житомир,
Закарпатье,
Запорожье,
Ивано-Франковск,
Кировоград,
Крым,
Луганск,
Луцк,
Львов,
Николаев,
Одесса,
Полтава,
Ровно,
Севастополь,
Сумы,
Тернополь,
Ужгород,
Харьков,
Херсон,
Хмельницкий,
Черкассы,
Чернигов,
Черновцы
Загрузка...
|
-
3 июля 2009
Запорожье, «Центр корпоративного развития».
На условиях долгосрочного контракта производиться набор сотрудников в новый офис коммерческой компании в г. Запорожье.
Перспективы карьерного и личностного роста, гибкий график, стабильный доход + своевременная оплата.
Быстрообучаемость, умение работать на результат, коммуникабельность, желание работать в команде.
Работа в офисе, в коллективе.
-
3 июля 2009
Запорожье, «Центр корпоративного развития».
Производится набор сотрудников в коммерческую компанию. Работа с персоналом, организация работы (работа на результат), обучение.
ОТБОР ПО ЛИЧНЫМ КАЧЕСТВАМ.
Возможно обучение или переквалификация за счет компании. Работа в офисе. Без продаж.
-
3 июля 2009
Запорожье, «Центр корпоративного развития».
На условиях долгосрочного контракта производиться набор сотрудников.
Перспективы карьерного и личностного роста. Стабильный доход + своевременная оплата.
ОТБОР ПО ЛИЧНЫМ КАЧЕСТВАМ.
Быстрообучаемость, умение работать на результат, коммуникабельность, желание работать в команде.
Подбор, обучение, мониторинг персонала, развитие.
РАБОТА В ОФИСЕ.
-
3 июля 2009
Запорожье, «CentreW», 1500 грн.
Турфирме требуются консультанты на дом. телефоне. Звонки входящие. Условия домашние. Оплата по-факту выполнения работы, график работы 3-4часа от 20лет.
-
3 июля 2009
Запорожье, «CentreW», 2200 грн.
Офіс менеджер. Компанія запрошує на вакансію офіс менеджера.
Вимоги:
- досвід роботи від одного року на даній посаді;
- володіння програмою 1С;
- вища або середньо-спеціальна освіта
- організаційні здібності, комунікабельність;
- неконфліктність, вміння сприймати нову інформацію, бажання навчатись.
-
3 июля 2009
Запорожье, «Центр Працевлаштування.», 2500 грн.
Зам. гл. бухгалтера. Функції головного бухгалтера - сучасне ведення бух.обліку "1-С", досконала робота в комп. програмі "1-С", підготовка та здача звітністі, робота з підлеглими - організація і збір первинної звітності, відповідальність.
-
3 июля 2009
Запорожье, «ООО», 3500 грн.
Требуется секретарь и офис-менеджер для работы в офисе. Приятная внешность, коммуникабельность, знание ПК.
-
30 июня 2009
Запорожье, «Kaдpoвий Вiддiл», 1500 грн.
Рекламные агенты, ученики. Рекламно-курьерская работа для студентов на период каникул. Требования: возраст строго от 18 до 25 лет.
-
8 июня 2009
Запорожье, «ЦЕНТР КОРПОРАТИВНОГО РАЗВИТИЯ», $400.
Срочно!
В коммерческий отдел производственной компании, на условиях долгосрочного контракта.
Работа в сфере: развитие нового филиала, координация и управление персоналом, разработка корпоративных проектов, организация сервисного обслуживания.
Высокий Стабильный доход премии, перспективы карьерного и личностного роста.
Требования: быстрообучаемость, коммерческий интеллект, навыки проведения переговоров, самодисциплина.
Отбор по личным качествам.
Предпочтения: офицеры запаса, частные предприниматели, руководители среднего и высшего звена.
-
8 июня 2009
Запорожье, «ЦЕНТР КОРПОРАТИВНОГО РАЗВИТИЯ», $500.
СРОЧНО!
В коммерческий отдел производственной компании, на условиях долгосрочного контракта.
В СВЯЗИ С ЗАПУСКОМ НОВОГО ПРОЕКТА
Работа в сфере: развитие нового филиала, координация и управление персоналом, разработка корпоративных проектов, организация сервисного обслуживания.
Высокий СТАБИЛЬНЫЙ доход премии, перспективы карьерного и личностного роста.
Требования: быстрообучаемость, коммерческий интеллект, навыки проведения переговоров, самодисциплина.
Отбор по личным качествам.
ПРЕДПОЧТЕНИЯ: офицеры запаса, частные предприниматели, руководители среднего и высшего звена.
-
5 июня 2009
Запорожье, 5000 грн.
Европейские Стандарты Страхования Жизни, гарантированные репутацией инвесторов – ЕБРР и группой Спутник, а также перестраховщиком Gen RE , представляет компания Ренессанс Жизнь. В связи с увеличением агентской сети по инициативе инвесторов проводится набор персонала на конкурсной основе. Должностные обязанности:
рекрутинг,
обучение,
селекция,
контроль,
выполнение плана группы и стандартов активности.
-
2 июня 2009
Запорожье, 2500 грн.
Работа в офисе. Старт Вашей карьеры менеджера. Не торговля. Обучение. Перспективы дальнейшего развития. Конкурсный отбор.
Главные требования:
Коммуникабельность,
Амбициозность,
Готовность к обучению и применению знаний на практике,
Порядочность.
-
2 июня 2009
Запорожье, $300.
В связи с открытием нового структурного подразделения в г. Запорожье, много отраслевая компания ведет набор персонала.
Требования:
-Целеустремленность,
-Коммуникабельность,
-Возраст
Преимущества:
-Высокий доход
-Серьезный карьерный рост,
-Специальные премии;
-
2 июня 2009
Запорожье, $500.
В связи с открытием нового структурного подразделения в г. Запорожье, много отраслевая компания ведет набор персонала.
Требования:
Целеустремленность,
Коммуникабельность,
Возраст( от25-35 лет),
Опыт работы в управлении персонала;
Преимущества:
Высокий доход
Серьезный карьерный рост,
Cпециальные премии,
Возможно региональное развитие.
-
1 июня 2009
Запорожье, 2000 грн.
Европейские Стандарты Страхования Жизни, гарантированные репутацией инвесторов – ЕБРР и группой Спутник, а также перестраховщиком Gen RE , представляет компания Ренессанс Жизнь. В связи с увеличением агентской сети по инициативе инвесторов проводится набор персонала на конкурсной основе.
-профессиональный, карьерный и финансовый рост - неограничен.
- честная и прозрачная система мотивации в соответствии с КЗОТ
- обучение за счёт компании - для клиентов компании, по их рекомендации или при условии выполнения практического задания в оговоренный срок.
-
30 апреля 2009
Запорожье, $300.
Производственно-коммерческая организация на конкурсной основе проводит набор сотрудников на вакансии:
1) менеджер-консультант - доход от 200 у.е.
2) менеджер по персоналу - доход от 300 у.е.
3) помощник руководителя - доход от 400 у.е.
Возможно обучение и переквалификация за счет компании. Карьерный рост. Оплата своевременная по результатам работы.
Требования к кандтдатам: коммуникабельность, целеустремленность, легкообучаемость, опыт работы с людьми, а также в коллективе.
-
22 апреля 2009
Запорожье, «Web-Meneger», $500.
Ищем честных и порядочных людей, желающих хорошо зарабатывать. Зарабатывайте столько, сколько Вам нужно, работая в окружении всех удобств Вашего дома
-
9 апреля 2009
Запорожье, 4200 грн.
Наш клиент, ведущий иностранный банк, объявил конкурс на замещение вакантной должности: «Секретарь кредитного комитета».
Функциональные обязанности:
обеспечение функционирования кредитных органов (корпоративный блок);
делопроизводство, связанное с деятельностью кредитных органов;
подготовка отчетов по принятым решениям для Головного офиса;
ведение табеля учета рабочего времени сотрудников департамента;
документальное сопровождение командировок сотрудников департамента.
-
8 апреля 2009
Запорожье, «Insvisions».
В студию web-дизайна InsVisions требуется менеджер. Можно без опыта работы и высшего образования (предоставляем обучение). Оплата: 1000 – 8000 грн.
Требования к кандидатам:
Активная жизненная позиция;
Хорошие знание ПК;
Грамотная устная и письменная речь;
Ответственность и серьёзный подход к работе;
Нацеленность на результат.
-
16 сентября 2008
Запорожье, 1500 грн.
Требования к кандидатам: - возраст до 25 лет;
- образование: высшее или колледж;
- знание ПК, быстрый набор текста;
- приятная внешность;
- целеустремлённость.
Страницы:
←
1
2
3
4
5
6
7
→
|